El fundador de Grupo Puntacana advirtió que la provincia se limita a vender el producto de forma comercial, quedándose corta frente a la mística de los grandes viñedos internacionales.
El empresario turístico, Frank Rainieri, destacó que en un futuro el desafío de Santiago es integrar toda la región y ser el líder del cigarro, aprovechando las potencialidades de cada una de las provincias.
Durante su intervención en el Almuerzo Empresarial del Centro de Capacitación y Proyectos de Zona Franca (CAPEX), Rainieri habló de “Construyendo futuro desde la visión empresarial”.
El fundador de Grupo Puntacana advirtió que la provincia se limita a vender el producto de forma comercial, quedándose corta frente a la mística de los grandes viñedos internacionales.
Ante un escenario repleto de líderes industriales, Rainieri lanzó un fuerte llamado a imitar la cultura del vino, transformando las plantaciones en destinos enoturísticos y logrando que el término “cigarro dominicano” se convierta en el sinónimo definitivo de la excelencia global.
El auditorio compuesto por representantes del sector público y privado, incluida la vicepresidenta Raquel Peña, junto a instituciones financieras y referentes del empresariado nacional, Rainieri instó a la clase empresarial de la región Norte a unificar esfuerzos para cambiar el paradigma actual.
El objetivo central es posicionar el nombre de la ciudad como el referente absoluto de excelencia internacional en este sector tabaquero.
“Tenemos que cambiar el término Ciudad como la capital mundial del siglo cigarro y crear una serie de atractivos que permitan que de la misma manera en que visitamos viñedos en cualquier país, la gente se siente atraída a recorrer esta región”, afirmó el empresario.
El empresario turístico de la región Este enfatizó sobre la necesidad de integrar de manera armónica las zonas de cultivo, las áreas de empaque y las fábricas para diseñar una oferta atractiva que capte la atención de los visitantes internacionales.
Propuso el desarrollo de excursiones combinadas y rutas culturales que atraigan tanto a los excursionistas que pernoctan en la región Este como a los cruceristas que arriban al país.
“Si nosotros creamos sitio donde la gente pueda venir, que yo pueda hacer una excursión de Punta Cana, trayendo a gente a dormir aquí y tener dos días de experiencia tabaquera, y la gente diga, ‘Yo, el año que viene, voy a fumar tabaco a Santiago y voy a visitar cuatro, en vez de viñedos, cuatro sitios de ciudad y ponerle nombre atractivo’”, detalló Rainieri.
DESARROLLO DEL CIBAO
Durante el conversatorio, Rainieri destacó que el éxito futuro no dependerá de esfuerzos aislados de una sola urbe, sino de la integración estratégica de todo el Cibao, abarcando desde Santiago hasta Puerto Plata y la Línea Noroeste, específicamente Monte Cristi.
“La visión y perspectiva de los políticos tienden a ser diferente a la del empresariado. Eso nos obliga a liderar los cambios para que esto no se llene de populistas, cuya agenda siempre será contraria a la del desarrollo del sector empresarial”, expresó el fundador de Grupo Puntacana.
FILOSOFÍA DE EQUIPO
Al ser consultado sobre el rol de las nuevas generaciones, los retos del emprendimiento y su filosofía para conformar equipos de trabajo, el pionero del desarrollo turístico nacional recomendó enfocar los proyectos desde la constancia, la dignidad humana y el propósito de vida, antes que en el beneficio económico inmediato.
«Sueña, trabaja, pero siempre sabiendo que tiene que ser el peldaño por el peldaño… El sueño tiene que estar por delante del interés monetario. Si no, no lo va a hacer con el corazón. Lo va a hacer con la mente y el cuerpo», aconsejo a los jóvenes empresarios presentes en el salón.
Asimismo, recordó la importancia de mantener una estructura corporativa cercana y horizontal, haciendo referencia a la evolución de su propia organización hacia un modelo donde los colaboradores se consideran parte de una gran familia con las puertas abiertas.
«Con respeto, admiración, cercanía, uno puede sacar tanto de la vida… Nosotros tenemos que ser empresarios del siglo XXI. Ya nosotros no podemos ser los empleados y no los empresarios distantes. Eso pasó a la historia», puntualizó.
El almuerzo corporativo contó con el respaldo de la Corporación Zona Franca Santiago (CZFS), AFP Siembra, Seguros Universal, Banco Popular, Revista Mercado, Alaver, Interval, Grupo Pedreira, Asociación Cibao, United Capital y Calcalí Coffee.
El evento ratifica el rol de CAPEX como espacio de articulación para el empresariado del norte del país, impactando a miles de personas a través de la formación técnica y estratégica en la región.
